攸關保險業者商機的年金保險制遊戲規則底定，勞工參加年金保險制時，將比照個人帳戶制，年滿60歲才可領取退休金給付，如果勞工參加年金保險制超過15年，即可請領月退休金。 為了使個人帳戶制與年金保險制兩制順利銜接，勞委會設計，勞工請領年金保險的退休金給付年齡，年金保險契約不得約定低於60歲。 未來承辦年金保險的保險業者，必須在保單契約裡約定，勞工年滿60歲、工作年資滿15年以上者，請領月退休金；勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金。 年金保險的退休金也採月退休金的方式給付，保險業者每三個月至少應該發放一次。 勞委會指出，為防止勞工過早離開職場，並為了使個人帳戶制與年金保險制銜接，保險業者銷售的年金保單，約定的退休年金給付年齡不得低於60歲。