嘉義市國中、小學最近有九十四名教師退休，且國中小學教師決定今年起聯合甄選，市長陳麗貞昨天在國中小學校長會議中，要求各校依法甄選代課老師應急外，並將訂定最好的教師聯合甄選辦法，讓最好教師人才在嘉義市任教。 陳麗貞也說明市府最近精簡一百卅五名約聘雇及臨時人員相關措施，強調市府五百零一名約聘雇及臨時人員中，扣除清潔隊員、收費員、社教人員、社工員等技術、專業人力後，真正納入精簡考量只有二百多人，等於是二人就精簡一人，但各校身心障礙者優先保留，學校精簡人數所占比例非常少。 陳麗貞強調，聘用臨時人員並非長久之計，各單位不能一直要錢要人，應就現有資源發揮最大功能與效益。 林森國小校長陳火川反映，今年教師聯合甄選如由學校承擔，可能能力不足，希望仿照其他縣市由副市長或主任秘書統籌辦理。 教育局長林清強表示，教師聯合甄試將成立甄試委員會，參酌其他縣市做法，更可能由市網中心先檢測參加甄選老師的資訊能力。陳麗貞則強調，不會由一校扛起所有責任。