教師甄試 主秘當主委遭質疑
2003/06/07
今年嘉義市國中小學教師聯合甄試委員會,由市府主任秘書陳永豐擔任主任委員,引起多名議員質疑他非出身教育界,且爭議性又高;市長陳麗貞強調,甄試委員會主委的職務主要負責甄試簡章的擬定,未來由各專門委員主導教師甄試工作。 陳永豐指出,是市長指派他擔任甄試委員會主委,他身為公務員只是奉命行事;對於議員的質疑及批評,陳永豐不予置評。 嘉義市國中小學教師聯合甄試將在下個月考試,由於每年報考的人數眾多,且不時傳出人情壓力、紅包、特權介入,引起議員高度重視。 市議員曾麗吟昨天在議會質詢教育局長林清強,今年教師甄試有沒有信心做到百分之百公平。林清強起先答詢說「會朝此方向努力」,接著又說「應該有信心」。 市議員吳上明指出,陳永豐的行事風格向來備受爭議,甄試委員會的功能很重要,市府怎能讓陳永豐擔任主任委員?「根本是要陷市長於不義」。 吳上明強調,這次教師聯合甄試一定要做到公平、公正、公開原則,讓全體考生心服、口服,不能再傳出有人情、特權、紅包介入。 市議員郭明賓說,陳永豐並非出身教育界,且層級太低,不適任。市議員陳幸枝也說,這麼重要的職務應該由副市長李俊俋或教育局長林清強擔任才對。 另外,多名議員也抨擊嘉義市儲備校長的派任,必須再經遴選小組審查才能過關,很容易流於黑箱作業,要求教育局改依受訓順序或績分派任。 林清強表示,今年教師聯合甄試,甄試委員會一定嚴格把關;至於儲備校長派任過程,市府完全依照中央的指示辦理,並無不法。