鴻海集團營運規模到明年將達到二兆元，董事長郭台銘積極規畫退休後的接班布局。鴻海六月八日將改選董監事，將是接班「卡位」的第一道關卡，也是集團內強兵悍將浮上檯面的第一回合較勁。 現最受矚目人選，首推鴻海總經理盧松青，他所負責的連接器事業群，年營業額約一千億元，雖然不是營收最大的事業群，卻是鴻海升級「科技的鴻海」的最大關鍵。 連接器事業群是鴻海毛利最高的單位。除了盧松青，連接器事業群另外一位共同總經理游象富也受矚目，游是鴻海總財務長黃秋蓮的丈夫，二人都是在鴻海長達廿五年的老臣，身價非凡。 鴻海董事會現有五位專業經理人，分別是消費電子事業群總經理戴正吳、連接器事業群總經理盧松青、電腦和網路通訊連接器事業群總經理游象富、通訊網路產品事業群總經理李光陸、通訊網路產品事業群總經理呂芳銘。 被列入接班團隊的還包括監視器事業群總經理段行建、超鴻準產品事業群總經理徐牧基、富士康控股總經理戴豐樹、數位產品事業群總經理蔣浩良、資訊系統整合及服務產品事業群總經理簡宜彬。 郭台銘最近一次對外提到接班人的問題時說，目前鴻海與他年齡比較接近的幹部，大概會同時退休。郭台銘說：「接班計畫是一個長期的訓練培養，不會只選一個，會挑選好幾個，在不同領域讓他們競爭，再從競爭中脫穎而出。」 郭台銘強調：「接班人一定從內部升遷，不會從外面找。」更不只一次說，讓年輕人接班才是正確的，尤其是從企業內部成長的年輕人。