超額教師問題愈趨嚴重，高雄縣95年暑假國民小學暨附設幼稚園教師聯合甄選介聘委員會籌備會第一次會議決議，今年停辦國小教師甄試；消息傳出，不僅流浪教師失望，連現任教師都惶惶不安，可能因超額被調到山地學校，甚至被資遣。 今年9月小一新生減班，教育局預估約減90班，超額教師136人，但退休教師70人左右，公費生36人；超額教師加公費生分發共需172個缺額消化，退休教師遺缺仍不足，甄委會因此決議不辦國小教師甄試，這是第三年停辦。 縣教師會表示，國小教師缺額集中在山地，超額教師一定會被調到山地，建議開放由各校保留、控管缺額，並朝降低班級人數方向消化超額教師，台北縣等多個縣市每班都降到30人以下。 教育局學管課長李黛華無奈地說：「全縣150所小學根本沒有實缺，這兩、三年來，都是靠退休教師遺留的缺來消化超額教師。」她表示，今年超額教師可能難以消化得了，若山地學校有缺，超額教師能調到山地，「就算很幸運的了。」 現任教師擔心一旦缺額不足，可能面臨被資遣。李黛華表示，教育局也很擔心這一天的來臨，除了持續停辦國小教師甄試，近日並將邀集財主等相關單位討論再降低班級人數的可行性。李黛華說，這兩年因減班一年比一年嚴重，高縣府已從降低班級人數來因應，國小每班人數從38人降至現在的35人。