彰化縣下學年度國小新生班級數將減少60班，因而產生80名超額教師，影響今年暑假舉辦的國小教師甄試名額，教育局已委託學術機構評估，最遲5年後，彰化縣國小教師不再有缺額。 教育局學務管理課長鄧進權說，教育局預見出生率持續下降，必定產生超額教師，早已做好超額教師員額計畫，本學年控管名額300人，教育局聘請代課教師填補控管名額，扣除下學年80名超額教師，彰化縣還有220個消化超額教師的空間。 教育局表示，下學年的國小教師缺額，須俟完成縣內外現職教師介聘，分發公費生及統計核准退休教師人數，才能算出暑假期間教師甄選的缺額；但從出生率下降可以推測，缺額不多，國小教師甄試競爭將更激烈 教育局長吳錫勳指出，去年有6000多人報考國小教師，約4000人到考，錄取143人，錄取率不到4%，考取的教師分發到學校後，校長們都認為他們的素質很高，教學能力很強，可見教師甄試競爭激烈對學校、學生是件好事。 教育局經與其他縣市教育局交流資訊，得知台北縣今年沒缺額不辦理，「流浪教師」勢必南下各縣市報考，中部4縣市的台中市，今年國小教師缺額很少，南投縣、台中縣、彰化縣的名額也不多。 鄧進權表示，教育局已委託學術機構評估，出生率若低迷不振，最遲5年後彰化縣將不再有國小教師缺額。