兆豐金控一直被外資質疑整合效率不彰，終於下決心要將兩家子銀行—交通銀行及中國商銀合併。不過，合併首當其衝就是敏感的人事問題，高階主管安排更是門藝術，兆豐金將兩家銀行合併後的董事長、總經理人選留待8月決定，與外傳內閣調整財金單位與公股金融機構人事的時間點恰巧相符，予人很大的想像空間。 具公股色彩的金融機構，向來視工會、人事為燙手山芋，兆豐金董事長鄭深池為了公正客觀，邀請五位公股董監事代表人蔡進財、劉燈城、許仁壽、呂桔誠、游能淵共組委員會，協助面談選定合併後單位主管，也免去兩家子銀行主管及行員相互猜忌的風險。 不過，合併後的銀行，董事長、總經理都只有一位，合併後董事長是由鄭深池還是中銀董事長林宗勇擔任，自然被兩家銀行經理人與員工，視為日後合一會受到何種待遇的指標。雖然以鄭深池與林宗勇的份量，都足以擔任合併後銀行董事長，但是現實既然只能選一個，怎麼安排，誰來決定，成為高難度的工作，也不是前述的委員會可以作主的。 交銀、中銀二合一後的董座還未確定，金融圈卻多次盛傳林宗勇可能的去處，從開發金、第一金到最近經營權爭奪戰正殷的國票金，讓林宗勇也不堪其擾，說出「不要什麼事都扯到我」的話。 對於合併後新銀行的董、總人選，兆豐金上下都三緘其口，副總經理與單位主管6月中就敲定，董、總人事定案時間卻要等到8月，剛好落在外傳行政院長謝長廷要調整財金人事的時點，這是否顯示兆豐金兩家子銀行合併的高層人事問題，有勞政府高層同步解決，頗耐人尋味。