中信金高階人事昨（29）日完成交接，中信金副董事長辜仲諒將率領中信銀法金、個金兩位總經理陳俊哲與周榮生，直接負責前台業務工作；中信金總經理陳聖德則將接替辜仲諒原先負責的後台管理與風險。 這場交接典禮謝絕媒體採訪，中信金在會後發布的新聞稿中指出，這次整個高階主管異動的人事安排，是在中信金董事長辜濂松、副董辜仲諒及總經理陳聖德共同討論後，在農曆年前定案。為免外界有過多聯想，新聞稿中還特別強調：「辜仲諒副董與陳聖德總經理兩位將共同協助辜濂松董事長，致力將中信金打造為國際級的一流金融機構。」 中信金控董事長辜濂松與中信金副董事長辜仲諒已半年多沒有同台，為了這次高階人事大調動，都親自出席交接典禮。 在辜濂松董事長親自監交下，原中信金總經理辜仲諒升任中信金新任副董事長，仍兼任中信銀董事長；中信金總經理則交由原中信銀總經理陳聖德；原中信金副董事長鍾隆吉改任中國信託綜合證券董事長；中信金法金執行長暨中信銀法人金融總經理由陳俊哲接任；中信金個金執行長周榮生另兼任中信銀個人金融總經理；中信金財務長由原中信銀財務長張明田升任。 辜濂松在會中指出，中信金控台灣的占有率必須在「短期」內達到10%，在國外更要成為海外台商與華人心目中國際級的金融領導品牌，這段話，更被視為中信金今年發動併購的動作加溫。 辜濂松對著新任領導團隊及同仁說，「景氣好的時候，大家表現差不多，不是我們領先的機會；景氣壞的時候，才是我們大幅領先的最好機會。」 辜濂松期許新的經營團隊，可以發揮最大的力量，創造更高的盈餘，並拉大中信金控、中國信託商銀與其他競爭者的距離，中信銀要維持「最賺錢銀行」的領先地位。 辜濂松指出，中信金40年前，從證券投資公司、信託投資公司、商業銀行，到轉型為金融控股公司，員工從18人增加到現在全球超過1萬人，國內分行有111家，海外據點更達59個，法人金融和個人金融業務去年度盈餘也雙雙超過100億元。 規模擴大速度快，為了發揮更大效能，辜濂松說，中信銀才在銀行同業中首創「雙總經理制」，中信銀未來針對內部組織、策略及客服都將採取新的作風。