【台北訊】面對高度競爭的產業環境與不確定的激烈變化，企業應如何維持競爭優勢？績效衡量與管理無疑是經營團隊必須強力執行的管理措施，不論管理工具如何演進，中小企業仍持續執行的就是績效衡量與管理。 KPMG將於22日於台北金融園區邀請國立中山大學人力資源管理研究所博士候選人趙銘崇擔任講師，舉行「2007年KPMG人力資源管理系列研討會」，討論如何運用績效衡量與管理提升組織競爭優勢。研討會將從公司使命、價值、願景、策略著手，訂定全公司目標，並往下推導至部門與員工個人，輔以職能管理共同決定員工績效，連結薪資獎酬、晉升、輪調、資遣等人力資源管理措施。報名電話(02)8101-6666分機70711程小姐、08504丁小姐、03836高小姐。線上報名: www.kpmg.com.tw 。