奇異公司前執行長威爾許指出，惠普調查洩密弊案擴大，暴露了惠普董事會「瘋狂又不正常」，但他指責洩密者違反職業倫理。 惠普董事長鄧恩女士12日同意為調查洩密所用的方法負責，辭去董事長職位，惠普聘請的私家偵探調查洩密時，採用的方法包括冒名取得相關董事的電話通聯紀錄。 威爾許接受專訪時指出，「所有箭頭現在都對準鄧恩，質問她怎麼會這樣做，她做錯了什麼呢？我們應該怎麼看待洩密的人呢？洩密者不遵守董事會倫理，好好辯論，因此是倫理上的罪犯。我喜歡好好辯論，把問題留在董事會，如果其他董事反對，你輸了，你就接受。」 過去一周，美國司法部、聯邦調查局和加州檢察總長開始調查，鄧恩承受的壓力升高，惠普開了兩天的董事會後，12日表示，私家偵探取得董事與記者的電話通聯紀錄時可能違法，隨後鄧恩同意明年辭職，通聯紀錄顯示洩密的董事吉渥斯12日立即辭職。 威爾許說，就他所知，他經營奇異公司20年，從來沒有請過私家偵探。威爾許認為，他覺得鄧恩可能是無辜的受害者，未來兩年裡，惠普董事會在執行長賀德主持下，可能出現大變動。 惠普股價12日上漲56美分，以36.92美元收盤，今年以來，惠普股價一共上漲了29%。 威爾許表示，從2002年惠普在共同創辦人之子華爾特．休利反對聲中，合併康柏電腦開始，惠普董事會一直不和。 鄧恩去年下令私下調查，以便了解那些董事洩露跟公司策略與前執行長菲奧莉納下台有關的消息，內部調查不出洩密的董事後，她覺得別無選擇，只好請來外界的私家偵探。 威爾許說，鄧恩碰到董事會危機，必須處理，惠普董事會怎麼處理現在的局面值得討論，但是，董事洩密會破壞公司的機密，「如果你的員工洩露公司機密，你一定會立刻把他開除」。