景氣翻揚，隨著產能滿載及新廠相繼落成，半導體及面板廠商的搶人大戰，已進入白熱化階段。相較於聯電大手筆耗資近千萬元，上電視及網站強打CF廣告求才。台積電昨（20）日宣布，將於27日成立「TSMC Club台積之友」網站，開發學生族群的潛力員工。而「面板二虎」友達與奇美電子的徵才活動，則於今天雙雙在竹科上場。 隨著景氣升溫，各大晶圓廠產能吃緊，益發突顯人力不足的窘境。聯電以感性訴求昨天在各大電視及入口網站，推出「我的聯電故事」徵才廣告，成功地在科技界掀起一股討論旋風。聯電表示，今年需求2,500名人力，聯電規劃年度徵才廣告相關預算，約要花費近千萬元。 半導體業界年初以來就盛傳，聯電因配合12吋晶圓廠設在南科，逐步將前瞻研發（TD）部門人力遷往南科，這項舉動導致許多不願赴南科就職的研發工程師相繼離職，其中不乏跳槽到台積電就職者。對於上述傳言，晶圓雙雄均不願證實，表示離職率是在合理的人員流動範疇。 台積電人力資源營運中心處長吳智筠昨天指出，今年估計要增加3,000名至3,500名員工，包括1,500名工程師、2,000名線上技術人員。因此，台積除了每周密集在廠區舉辦面談會外，也主動出擊參與各就業服務站的徵才活動。 台積電鎖定學生族群規劃的「TSMC Club台積之友」網站，27日開站後，只要上網登錄填寫基本資料，即可成為會員，希望藉此讓有志加入台積電的學生，透過閱讀公司最新報導以及員工心聲分享、學長的話等互動機制，更了解台積電。網站初期以中文版為主，未來將有英文版，以號召世界各地學生加入。 勞委會北區就業服務站竹北站課長陳懷峰表示，昨天在竹北舉行的聯合徵才活動，吸引了35家廠商，提供2,128名職缺，這約是去年同期的一倍之多。 這項搶人戰爭，在面板產業更是打得火熱。今年第一季獲利可上看100億元的友達光電，隨著第二座五代廠今年產能要從1萬片躍升到7萬片，加入即將加入營運的中科廠，今年人力需求約3,000名。 名為「友達挑戰麥哲倫」大規模徵才活動，今天將在新竹廠區、明（22）日在龍潭廠區、3月6日於台中，要密集舉辦三場徵才活動，其中光是含研發及製程工程師與主管，全年度需求的工程師人數達1,500人。 不但竹科的廠商彼此較勁求才，就連遠在南科的奇美電子，也首度北上竹科，加入搶人的作戰行列，今天在新竹老爺大酒店展開獵才行動，全年需求4,500名人力中，工程師占1,800人。 法人預估，奇美今年第一季也有獲利60億元的實力，再加上奇美電祭出「健康生活館」、「活水雙語幼稚園」等優渥的員工福利。