一百四十名公共服務擴大就業方案人力，昨天到高雄縣警局報到，三天後正式下鄉「協助治安」。這批就業人力全是中高齡人士，有人甚至連腳踏車也不會騎，警方正傷神，不知日後該如何安排勤務。 這批人力報到後，展開為期三天的訓練，其中四十人預定分配岡山警分局，協助交通勤務，另一百人分配到鳳山、岡山、林園、仁武四個警分局，七月三日再轉派各鄉鎮市分駐所、派出所。 高雄縣各警分局高階主管昨天看到這群治安「新進」人員時，不禁傻眼，因為全是中高齡人士。一名高階主管說，原本以為這批人力均經過篩選，結果並非如此，他擔心他們因不諳英文，無法協助查抄車牌，到金融機構宣導預防犯罪可能也有問題。 仁武警分局副分局長郭永發指出，治安維護的確欠缺人力，然而公共服務擴大就業方案人力能否發揮預期功效，很難打包票，不過既是政府政策，警方會全力配合，並盡量運用。 【記者陳景寶／鳳山報導】「有工作，總比在家坐吃山空好。」五十歲、家住高雄縣鳳山市的蔡姓婦人，昨天向高雄縣政府觀光交通局報到後，被分派到鳥松濕地公園等景點除草掃地、整理環境；昨天有新一批中高齡失業民眾，搭「公共服務擴大就業計畫」列車上工，但也有不少人放棄工作機會。 蔡姓婦人原在永豐餘九堂廠上班，因公司人事瘦身，淪為中年失業一族。「三個孩子念書，夫妻倆一方不能沒收入，否則經濟就垮了。」她與其他許多婦人一樣，為撐起家庭經濟，到職訓局就業服務中心登記，等待幸運之神眷顧，希望順利出線，盡早回到職場。 她自稱身體硬朗，還能吃苦。前不久，相關計畫由中央核定下來，高雄區就業服務中心從電腦資料庫中篩選到蔡姓婦人，她如期報到參加面試，昨天拿起掃帚上工。她說，只要肯打拚，老天斷無絕人之路。 公共服務擴大就業方案實施以來，促進就業對象都以在地民眾為主。昨天為止，高縣合計已錄取一千九百七十九人，絕大部分上工，僅少部分仍待命中。 稍早的推薦面試，讓就服機構及用人單位百感交集。若干大型用人計畫案，報到參與面試人數偏低，致影響錄取及相關作業，如縣府社會局的照顧服務工作，需用人四百五十七人，經分區面試報到不及五成，且僅錄取一百六十八人，是差距最懸殊的計畫案。 何以如此？就服機構認為，不少人心態一如往昔，不肯也不能吃苦，誤為公家工作都是輕輕鬆鬆，自然不願擔任困難度較高的工作。 昨天另有一百多名男女向警察局報到，未來協助警方維持交通秩序、校園安全及警勤區巡邏等。當其他計畫歷經兩次、三次面試，才足額進用時，警察局的這個計畫案卻一次ＯＫ。不過因報到的都是中高齡者，基層警察傳出異聲：「年齡大，沒專業背景，派上場出紕漏，誰來負責？」