引起教師反彈的兼任學校人事、主計不能支領加給，教育部最近又宣稱可支領，縣府昨天轉知各學校恢復兼職教師加給，也希望中央政策不要搖擺，以免地方困擾。 縣府最近接獲教育部公文，指出在國民教育法未修法前，若專任人事、主計人員兼任困難時，縣府可同意由教師兼任，並發給主管加給，縣府人事室昨天簽報縣長裁示後，恢復發給兼職教師加給，不再改發鐘點費、加班費。 教育部去年七月行文各縣市，指出兼任國中、小學人事、主計的教師，不能領取主管加給，教師兼職領加給行之多年，教育部一紙令下，造成各縣市政府困擾，部分縣市依教育部指示行事，立即引來教師反彈。 南投縣府謹慎以對，研擬改發鐘點費，寒暑假發給加班費，縣府估算，調整後兼職教師實領的錢與加給相差無幾，但發給加班費需有加班事實，認定不易，仍引起兼職教師不滿，縣府網站充塞指責聲浪，縣議會批評縣府處置不當。 縣府人員說，兼職費用調整引起教師、議會不滿，曾行文教育部，要求延至今年二月實施，無奈教育部堅持，只好依上級命令行事，沒想到教育部卻主動來文推翻先前規定。 縣府人員說，教育部改變規定後，教師兼職津貼問題可望落幕，教育部原規定引發各縣市紛擾，各地反彈後才又改變，徒增縣府困擾，希望教育部今後更動規定前，應先了解地方實情，不要再重演類似事例。 縣府指出，全縣卅一所國中多數有專任人事、主計人員，由教師兼任的不多，一百五十一所國小則只有五所有專任人事、六所有專任主計，絕大多數均由教師兼任。