華銀個金部門 人力結構調整
2007/01/20
為了有效提升財富管理的業績,華南銀行今年大幅調整個人金融事業群的人力結構,把300位前台行員轉任至後台「催收、徵審」,同時定下今年個人金融事業群的手續費收入20億元的目標。 華銀副總經理高榮成昨(19)日指出,日前已把個金事業群調整為信用卡部、財富管理部、信託部及個人金融部等四大部門,並把雙卡、房貸、車貸與信貸徵審、催收成立「個金授信管理部」,隸屬在風險管理事業群,切割前、後台。 另外,個金部也調整前、後台人力,高榮成說,過去信用卡、現金卡及個人金融部的前台業務人員共有400多人,但鑑於信用卡與個金業務的風險控管與衝刺業績同等重要,因此決定調整人力,把逾300人轉任後台的徵審、催收部門。 高榮成強調,華銀今年仍以財富管理業務為核心,今年將招募理財顧問與理財專員達300人。