金融時報23日報導，歐洲最大電器製造商西門子公司（Siemens）在工會與政治人物施壓下讓步，同意額外提撥2,400萬歐元（3,000萬美元），給去年隨西門子讓售手機部門而轉入明基電通（BenQ）旗下的員工。 不過，西門子說，提撥這筆錢的先決條件，就是必須成立一家轉業公司，協助這批員工找新工作，或提供就業訓練。這筆錢從西門子尚欠明基電通的款項中撥出。按雙方交易協定，明基電通履行某些附帶條件時，西門子就允諾支付5,000萬歐元。至於其餘的2,600萬歐元將如何處理，目前不得而知。 西門子去年把行動電話部門賣給明基電通，不料德國明基行動通訊公司（BenQ Mobile）9月間聲請無力清償保護，使原本單純的資產讓售交易演變成傷害西門子形象的公關災難，並令人質疑西門子以後有沒有勇氣再大刀闊斧整頓業績搖搖欲墜的部門，以降低虧損。 為平息德國員工的激烈反彈，西門子先前已承諾撥款3,500萬歐元設立員工互助基金。上周，明基行動通訊宣布總員額3,000人將裁去三分之二後，西門子次日就決定再提供2,400萬歐元。 西門子將與明基行動通訊的破產管理人共同核發這筆錢。破產管理人正設法以剩下的1,100名人力，繼續維持德國明基手機事業的營運。 但德國金屬工業工會（IG Met-all）發言人批評，2,400萬歐元「根本不夠」。金屬工會打算向西門子索討2億歐元。 巴伐利亞邦與北萊因西發利亞邦的政府要求西門子成立一筆規模7,300萬歐元的基金，以協助失業勞工。根據金屬工會的說法，資金缺口大約2,500萬歐元，官員暗示政府可能協助補足。 西門子認為，許多勞工都可望找到工作，並聲稱明基電通也該負起一部分照顧勞工的責任。西門子準備控告台灣明基公司，議題從專利到已提供的服務都有。明基則表示，已在這家去年虧損近10億歐元的行動電話公司砸下鉅資。 這起從親家變怨家的事件凸顯出，德國企業雖努力朝資本市場導向的作法邁進，其實仍深受社會與政治束縛。某公司治理專家發現，在美國，「什麼事都可能發生」；在德國，就「必須照顧到每一分子的利益」。