8月10日從下午開始到晚上9時，市民大道附近的華漾飯店，大廳擺了45桌，既不是喜宴也不是壽宴，這是交通銀行上半年的業務檢討會報，交銀董事長鄭深池在台上，斬釘截鐵地說，他既然已經說不會再當銀行董事長，就一定會辭，台下的員工有的勸進，有的忍不住落淚。 8月15日，交銀董事會通過鄭深池退休，8月17日，行政院證實交銀與中國商銀合併後的兆豐銀董事長，由中銀總經理蔡友才出線。 兆豐金今年經歷成立以來最震撼的人事風暴，先是總經理林宗勇轉檯開發金控失敗，黯然離開兆豐金，然後是兆豐金董事長鄭深池因中信金控插旗風暴，被拔掉銀行董座，銀行公會與金融總會理事長接下來恐怕也連帶不保。 交銀員工捨不得鄭深池，不是沒有原因的。鄭深池很照顧交銀員工，從他上任交銀董事長五年多來，不少交銀員工感念。鄭深池從長榮集團出走後，陸續找來長榮舊部屬到兆豐金任職，也讓人看到鄭深池照顧自己人有情有義的一面。 例如兆豐國際投信董事長許瑞源，與倍利國際期貨董事長林志鴻，都被視為鄭的親信，鄭以前的秘書、現任兆豐金主秘的周鈺玲，更是身兼數家轉投資公司董事，以周的年紀與資歷，都讓中銀人另眼相看。 鄭深池剛上任交銀董座，因為是金融門外漢，他非常勤於學習金融相關知識，也經常巡迴全省分行，與基層員工互動。 交銀人津津樂道的事例包括，幾年前納莉颱風重創台北，不少交銀分行慘遭水患，當時交銀總行有幾位加班員工趕緊調集人手，在總行各門口堆起沙包。鄭深池隔天立刻發了12萬元獎金，獎勵前一晚勇於「護行」的員工。 鄭深池巡迴分行時，也總是不帶主管隨行，不通知分行主管，直接到分行探視，了解第一線員工的工作狀況，作風親和，不擺架子。對於員工的要求，工會成員隨時要和鄭深池溝通，也不會被刻意擋駕。 交銀在短短五年內轉型為超級金控，引來中信金垂涎，鄭深池的綠色光環與人脈關係，是交銀一路快速壯大成兆豐金的關鍵。 過去林宗勇還擔任兆豐金總經理時，接近林宗勇的人士就說，鄭深池不希望林宗勇留在兆豐金，所以一直幫林「找工作」，才會陸續傳出林宗勇要去國票金、台灣企銀等風聲。 3月財政部決定派林宗勇到開發金當董事長，更是幫鄭深池解決難題。只是沒想到，一直大力促成交銀、中銀合併，打算繼續擔任合併後銀行董座的鄭深池，送走了林宗勇，結果自己還是當不成合併後的銀行董事長。 交銀工會代表透露，鄭深池是因行政院的壓迫，才會說出不再擔任銀行董事長的話，那根本不是他自願的。「但是鄭董是男子漢，一言既出，駟馬難追，他儘管不願意，還是坦然面對」。 過去鄭深池轉戰金融圈一路高升，外界普遍認為源於他受到第一家庭信賴，成為綠營布局金融圈頭號人物。鄭深池當初在金融圈的崛起源於高層厚愛，對照如今的落寞，也同樣是政治因素影響。看遍金融圈內人事起落，鄭深池的處境只是再添一例。 鄭深池 小檔案 出生：民國40年2月26日 學歷：海洋大學航管系 經歷：交通銀行董事長、全國銀行公會 理事長、全國金融服務業聯合總 會理事長、長榮集團副總裁、長 榮航空董事長、長榮重工董事長 、長榮國際總經理