繼台大、師大校長遴選過程引發爭議後，與台灣電子產業關係密切的交通大學校長遴選作業，也出現「難產」現象，令不少熱心拉票的科技界人士和交大校友格外關切。 今年初，聯發科技董事長蔡明介、友訊科技董事長高次軒，不約而同關心校長候選人吳重雨的選情。高次軒是交大校友，關心情有可緣，但台大畢業的蔡明介，何以會站出來表態呢？原來吳重雨是交大派任聯發科的獨立董事，再加上聯發科與交大的產學研發合作案密切，基於掌握人才與技術的考量，蔡明介的關心，也屬合理。 今年3月29日，工研院舉辦「讓典範流傳－孫運璿資政紀念會」上，曾任交大教授的建邦創投董事長胡定華被媒體問到對交大校長遴選的看法時，原本還沈浸在追思孫運璿氣氛中的胡定華，頓時像吃了炸彈一般，拉高分貝抨擊遴選流程的瑕疵，呼籲請給交大一個「公平」的選舉。 交大校友和科技界人士會這麼「在意」這次交大校長的遴選作業，主因是這次交大校長的遴選仍採「舊制」，交大可能是最後一所採用這項備受爭議辦法的大學。舊制是由校方票選出二名最高票的候選人後，再呈報教育部核定新任校長。但是，過去教育部常核定第二名候選人接任，已在多所學校造成反彈。 「新制」是採「一次定江山」的遴選辦法，遴選委員改由教育部指派、校內教職員及校外公正人士各占三分之一組成。校長人選直接由遴選委員會產生，不必再送教育部擇定。 交大第一階段的校長遴選委員會，遴選出的二名候選人吳重雨與劉增豐，都是交大現任教授，由於只有吳重雨通過教授同意權投票表決，不符合舊制的遴選規定，交大只得重新再成立第二階段遴選委員會，並將於今天下午舉行推薦候選人的第一次資格審查，預計9月底進行全校同意投票作業。 第一階段的校長遴選作業以來，公平性也遭質疑，不久前交大資工館大樓出現一幅「遴選委員會濫權」的白布條；並有署名「一個關心交大的交大人」的電子郵件大量轉寄，質疑遴選的公平性，在交大校園及校友圈，引起廣大的討論，也成為交大校友間最熱門的話題。