新光集團兄弟之爭終於落幕，雙方律師代表表示，雙方已簽署協議書，明訂吳東昇掌管新纖、吳東亮掌理台新金，將在一個月內召開家族會議確認經營權劃分方式。由於「兄弟倆感情好」，並未定出違約賠償責任。 繼新光集團大家長吳桂蘭周日發表公開信後，代表吳東亮的律師陳玲玉，及吳東昇委任律師蔡欽源昨天連袂舉行記者會，代表當事人宣告雙方已達成協議、事件和平落幕，並為之前的紛擾向股東、投資人及社會大眾表達歉意。 蔡欽源指出，吳東亮與吳東昇達成的共識中，可約略分為五大點，第一，家族持股支持吳東亮擔任台新金董事長、吳東昇主掌新纖；第二，雙方撤回對另一方提出的訴訟以及行政程序，主管機關如要求補件，雙方需盡量配合；第三，家族大家長吳桂蘭女士將在一個月內召開家族會議，確認經營權分配方式；第四，家族所有人馬為台新金、新纖股東會徵求得來的委託書，全權交給東亮、東昇處理；第五，對隸屬不同人馬的公司員工不應有差別待遇，對於被解除法人董事代表人職務的員工，應予補償。 陳玲玉表示，和解程序將分為兩階段，第一階段為兄弟協議，第二階段是在一個月內達成家族協議，台新金與新纖的股東會將在原訂的12月3日與12月20日如期舉行，「未來吳東昇不再擔任台新金副董事長」，交叉持股等家族投資問題，則將在家族會議中協調。 至於吳東亮轉變為何如此之大？陳玲玉指出，吳東亮的心境，是為了「孝順媽媽」，也是考量社會公益、不要造成投資大眾不安，吳東亮也告訴新纖員工要繼續為公司效力；蔡欽源表示，吳東昇雖然以往多在金融證券業打滾、對化纖業著墨不深，但他也承諾一定會努力經營新纖。