上市公司掏空案頻傳，企業倫理成為社會話題。台南縣致遠管理學院企管系主任莊立民以企業倫理議題，獲信義文化基金會與管科會「企業倫理教育扎根計畫」補助，將錄製教學示範帶做為大專院校教材，成果受學術界肯定。 通過這項計畫審查的共有全國17名大專院校老師，他們除了獲得補助，還將各自錄製成3小時的教學帶，編撰企業倫理實踐個案，置於信義文化基金會網站內，預期將成為企管教育的新議題。 莊立民的研究主題是「組織變革及組織創新下的企業倫理議題」。他說，企業除了賺錢，企業對員工及對社會應負的責任，都屬於企業倫理範疇。 他舉例說，近來受注目的客戶資料外洩，及廣告不實、不良率數據不實、員工福利欠佳等問題，都是企業倫理低落的結果。掏空公司資產影響的層面更大，這類事件無疑是社會風氣和企業倫理的警訊。 他認為，企業人才的養成，講究精進專業學術知識，還要強調處世道理與敬業精神。「職業倫理」課程，早已是致遠管理學院共同專業的必修課程。 莊立民強調，學生將來都可能是企業領導人，企業倫理教育應儘早扎根，他將致力推展致遠學院成為企業倫理教育重點學校。 莊立民博士的專長為組織創新、企業研究方法與策略管理，曾於國內外學術研討會與期刊發表80多篇論文，並有多本譯著及專書。他的博士論文曾榮獲第十六屆宏碁基金會龍騰論文獎人文及管理類佳作獎，也曾獲2003年台灣經驗創業與創新管理個案研討會高科技產業組發表第一名（金質獎）。