新光合纖公司董事及監察人結構再度變動，新勝公司法人董事代表林登山改由倪舜模擔任，新活實業監察人法人代表吳東權改由鄭詩議接任。熟悉新纖董事和監察人結構的人士評估，形勢對吳東亮較為不利。 代表東昇派的陳玉璞，昨天再以新纖發言人身分發布新聞稿指出，新勝公司2日向新纖提出改派法人代表為倪舜模（前新纖泰新廠廠長）；新活實業也向新纖提出改派監察人鄭詩議（前台証綜合證券股務代理部協理）。新纖公司昨天也在證交所公告此一重大訊息。 一位親吳東亮的人士指出，由於新勝公司及新活實業由新光集團大家長吳桂蘭掌控，倪舜模目前任職新光醫院、鄭詩議則是新光金控的員工，立場都親近吳東進，林登山請辭，明顯削弱了新纖董事長吳東亮在董事會的影響力。 新勝公司董事長為吳桂蘭、總經理原為吳東亮，上月改為吳東昇，林登山雖為新纖創辦人之一，但一直是以新勝公司法人代表的身分擔任董事。 這次吳東亮、吳東昇為了新纖董事長職位導致分裂，林登山、吳東權等人也頗為難，為避開這場紛爭，為往後見面留點空間，林登山等人近期相繼請辭。 新纖內部人表示，以林登山的資歷，原沒有人可以動搖他在董事會的席位，但他理智的一面支持吳東亮，感性的一面卻無法背棄吳桂蘭，權衡得失下，只好選擇離開一手創辦的新纖，當個局外人。 由於新纖目前有八席董事，吳東昇的鐵票部隊有五席，吳東亮只有兩席，吳東昇若想採取罷免方式換下吳東亮，必須掌握六席，也就是要獲得林登山支持。但林登山左右為難，無法百分之百掌控，林登山辭職，改派法人董事後，吳東亮將更居劣勢。 吳東昇完成更換董事及監察人的部署後，接下來就是花點耐心等吳東亮召開董事會。按新纖公司章程，董事會三個月召開一次，下一次董事會最遲11月開會，若吳東亮技術面拖延，明年4月以前還是得開董事會討論年度財務報表，屆時東亮、東昇的新纖董事長之爭就會有結果。吳東亮若想絕地反攻，只能從股市大買新纖股票及向小股東蒐購委託書，在明年的董監改選中奪下更多董事席次。 由於吳東昇及吳東亮雙雙已向法院提出限制對方行使新纖董事長職權的假處分，使得新纖監察人角色頓時重要了起來。 新纖現有三席監察人為: 新勝公司、新活實業及新隆化學，其中新隆化學是由吳東亮所掌控，其餘兩家則由新光集團主導。新隆化學搶先在8月27日將監察人代表，由原來的新光實業總經理吳東勝，改為前寶島銀行襄理林明正，並由林明正以新纖公司名義向吳東昇提出假處分聲請。 如今吳東昇陣容也跟進更換二席法人監察人代表，應也是為新纖董事長爭奪戰預作布局。 親近東亮派人士對東昇派此舉解讀是： 當初吳東昇對吳東亮提假處分訴訟時，是以他個人名義聲請，其實這樣做可能在法律上會有問題，因公司對董事提起禁止相關業務訴訟時，應由監察人代表公司行使，東昇方面改派監察人代表，可能是意圖更正先前假處分聲請的新纖代表人。