鼓勵當主任管理員 增加誘因
2004/02/19
在各區公所努力下,台中市總統大選合併公投的選務人員終於找齊,但因公投有爭議,投開票所主任管理員及主任監察員一職乏人問津。東、南區公所表示,正在努力協調中,不會影響大選及公投的進行。 總統大選合併公投舉辦,引發各界討論,有教師擔心發生狀況不願擔任選務人員,經過多日溝通,市府並從學校以外的其他公部門調派人手,台中市五百零七個投開票所需要的六千五百九十一名選務人員都已找齊。 由於部分選務人員是新手,如東區有技術學院學生擔任選務人員,區公所將舉辦講習會加強訓練;目前較困擾的問題是,投開票所主任管理員及主任監察員一職乏人問津。 因為,主任管理員及主任監察員負責投開票所各項作業,若在暴力事件或爭議事件處理不當,主任管理員及主任監察員可能遭到行政處分,因公投議題引發不少爭議,大家怕惹「麻煩」,不願當主任管理員或主任監察員。 東、南區公所表示,為了解決這個問題,已進行溝通協調中,強調主任管理員、主任監察員選舉津貼是二千元,還可獲記兩次嘉獎,希望增加誘因。若真的無人擔任主任管理員及主任監察員,將由選務人員相互推派方式產生。
相關文章
勸進主任管理員 罵婉拒者沒擔當
選務人員 不愛當主任管理員
東區西屯 首場選務講習 出席率九成
選務工作 報名兩樣情
鄉鎮市領選票人員 警察先搜身
汐止選務員 享200萬意外險
驗票 影響公務員擔任選務意願
投錯票匭監察者 降低或取消敘獎
公開青霞選票 中選會擬議處
接到警局通知 員工表退意
投開票講習 主任管理員主任監察員50多人缺席