花蓮縣政府各局室與鄉鎮市公所送出「多元就業開發方案」第二期社會型計畫修正案，昨經行政院勞委會職訓局核定，原住民行政局申請五十個名額，百分之百通過，最受矚目。 受到不景氣影響，花蓮縣近年來失業率居高不下，縣政府頭疼，不斷提供、爭取就業機會，行政院勞委會也設法推出社會型、經濟型與企業型多元就業開發方案。 其中，第二期社會型方案，以一般行政事務短期為主，縣政府初審彙報，經勞委會複審核定，大部分以初審的一成名額過關，市公所僅獲九名、秀林鄉公所四名、新城鄉公所七名、吉安鄉公所八人、壽豐鄉公所六十人、壽豐鄉公所六名、萬榮鄉公所五名、鳳林鎮公所四名、光復鄉公所六名、瑞穗鄉公所六名、玉里鎮公所七名、富里鄉公所九名、卓溪鄉公所六名、新城鄉戶政事務所四名、花蓮地政事務所六名。 縣府行政室二名、農業局五名、人事室一名、原民局五十名、教育局四名、光復鄉太巴塱阿美文化藝術發展協會十名、秀林鄉榕樹社區發展協會十名、壽豐鄉光榮社區發展協會十名、縣阿美建設協會十名。 原住民行政局長林進福指出，去年原民局輔導原住民就業績效居全國之冠，分數高達九十四點七分，因此，此次申請五十個名額，全部過關，顯示受到勞委會肯定，將來申請人每人時薪九十五元，工作期間另補助每人每月保險費一千六百七十元，希望對失業者有所助益。