高雄市長謝長廷的市府團隊昨天傳出異動，衛生局長陳永興有意朝中央發展，向謝長廷請辭，市府團隊已經另覓人選。政務官來來去去本為天經地義，市府團隊順時順勢機動調整更是理所當然。只是不知道尋求連任的謝長廷，是否考慮在大選前擴大團隊調整幅度，也給高雄市民一新耳目的機會。 謝長廷主政三年以來，市府團隊的變動極小，局處首長中除了李登木、陳菊、許瑞峰、謝銀黨等人或因個人因素請辭或因北上高升，懸缺由其他市府團隊成員補位外，團隊成員十分穩定。甚至在這一次新任行政院長游錫◆組閣時，中央幾乎未向高雄市團隊借將，還引來長扁心結的猜疑。 市府團隊成員超穩定，固然是謝長廷施政貫徹的基礎，但是部分局處首長的施政績效和民意評價是否相符，不無疑問。謝長廷團隊中不無因品德操守遭移送法辦者，也有與市議會長期相處不睦者。舊團隊的陣容能否適應市長選舉來臨的新局勢，謝長廷應該深思熟慮。 相對於行政院的新戰鬥團隊，以及台北市政府團隊居高不下的民意支持率，謝長廷邁向市長連任之路仍有挑戰和險阻。必須期待市府團隊有所表現，對選舉結果才有加分而非減分的效果。