為落實推動「政府再造」計劃，達成活絡人力資源運用，提升行政效能，同時引用服務行銷理念，展現卓越服務品質之目標，行政院人事局積極推動「行政院暨所屬各機關建立參與暨建議制度」考核，進行各項重要工作，希望透過考核方式，獎勵公務員參與建議制度，激勵工作士氣，提升行政效能。 行政院人事局表示，「行政院暨所屬各機關建立參與暨建議制度」考核，簡單的說，就是「政府人力及服務再造工作計劃」的落實與推動。重要工作項目包括：人事制度全面再造，主要內容為放寬考試用人限制、建構多元進用管道、簡化銓審作業、建立功績制升遷、建立淘汰制度、強化考績激勵功能、建立彈性待遇制度；全面修正、簡併、鬆綁人事法規、推動全國行政單一窗口化運動；建立電子化政府以及推動各主管機關規劃所屬為民服務機關，全力實施「全面提升服務品質方案」。 「行政院暨所屬各機關建立參與暨建議制度」績優案依四組分類，經評選考核後，優等獎得獎名單為行政類-高雄市政府左營區公所「2002左營萬年祭活動創新案」、電腦資訊類-台北縣政府地政局「網路申請電子謄本作業」、財經類-財政部臺灣省南區國稅局「欠稅商號信用卡交易帳款債權執行專案」，以及科技類-行政院農業委員會水產試驗所「建立白蝦種循環水養殖模式」。 高雄市政府左營區公所「2002左營萬年祭活動創新案」 透過活動舉辦，團結寺廟人力並輔導其興辦公益及社教事業；同時行銷左營觀光資源、帶動商場、凝聚社區營造共識，促進居民團結和諧。 台北縣政府地政局「網路申請電子謄本作業」 配合電子簽章法，結合政府憑證管理中心，利用電子簽章及電子憑證機制，取代傳統書面文件及簽名、蓋章制度，網路提供地籍謄本。突破定點服務，延伸服務據點，達到電子化、網路化、無紙化的目標。 財政部臺灣省南區國稅局「欠稅商號信用卡交易帳款債權執行專案」 本案為其他稽徵機關未曾構思，亦未曾辦理之創新工作。前述信用卡交易資料原係提供各地方稅捐稽徵機關查核特約商銷售額之參考，以充分掌握課稅所得; 經該局有效運用，發揮其協助欠稅執行之巨大功能，遏止不法逃漏稅。 行政院農業委員會水產試驗所「建立白蝦種循環水養殖模式」 為降低生產成本及開拓國際市場，水產試驗所在國內建立種蝦循環水養殖模式。室內養蝦打破天候限制終年可養且產量高，一季的單位產量為傳統的37.5倍，室內一年可養三季則為112.5倍。