1989年，當時還在惠普 (HP)工作的台灣安捷倫董事長詹文寅，有感於企業社交漸漸由喝酒應酬走向高爾夫球社交，特別找了當時另外兩位HP的台灣副總，決定好好學習高爾夫球。 三個人不但擬定計畫、騰出時間，每天早上6點到7點去練習場揮桿，而且還一起出資聘請教練，按部就班，就像在完成一項公司的專案一樣，很快的，半年後就開始上場打球了。嚴謹的態度，也讓詹文寅特別重視高爾夫球禮儀。 台灣安捷倫對於員工的身心健全發展相當重視，日前更獲得台灣最佳雇主獎，而公司內形形色色的社團活動，也成為一項吸引科技人的招牌。 成員包括安捷倫通訊量測事業群總經理王彬的安捷倫高爾夫球社，更讓詹文寅義無反顧，親自擔任社團的講師。為了這堂課，詹文寅特別用簡報軟體 (Power Point)製作上課講義，傳授打高爾夫球快樂的秘訣。 詹文寅對員工社員指出，高爾夫球是一種禮貌的運動，從開球的等待位置、球上了果嶺以後的走位、到球掉進沙坑、水塘的處理方式，巨細靡遺的與同仁分享。 專業的技巧自然有教練指導，詹文寅強調的是打高爾夫球時候的心境、禮儀，以及快樂心情的培養。他認為，打高爾夫球可以增加與家人、朋友的情誼，也可以培養出商業上的人際網路，更重要的是高爾夫球是一輩子都可以從事的休閒活動，適合各個年齡層的人參與。 也因為這樣的信念，早年在香港工作的時候，詹文寅也鼓勵他的太太張素蘭學打高爾夫球，詹文寅為太太安排教練、設定目標，一步步的帶領她進入高爾夫球的世界，兩個人也藉此增進情誼，又可以一起健身。 有趣的是，詹文寅和他太太也免不了要競賽一下，比賽就要有彩頭，而他們的彩頭，就是輸的人回家必須洗碗，至於比賽的規則是不是有讓桿，旁人就不得而知了。