第一屆台灣傑出金融業務菁業獎評選結果今（22）日晚間揭曉。這項以金融機構為對象的徵選活動，共有六個獎項，金融界人士認為有助提升金融機構水準。 「第一屆台灣傑出金融業務菁業獎」堪稱今年國內金融界最大盛事，主辦單位金融研訓院董事長侯金英昨（21）日表示，希望藉由該獎項的設立，提高國內金融業的競爭力，進而促成金融業的健全發展。 她表示，菁業獎原則上每兩年舉辦一次，參加對象包括本國商業銀行、專業銀行、信託投資公司、票券金融公司、信用合作社、農漁會信用部及外國銀行在台分行等。今年首屆入圍18件。 菁業獎徵選活動自 5 月推出以來，歷經三階段的評選。主辦單位金融研訓院為求慎重，邀請 30 多位產官學界擔任評審，並請六位熟悉金融界、現任職非金融界的大老擔任各獎項召集人。 擔任「最佳商品設計獎」評審委員召集人的台北國際金融大樓董事長李仲英表示，菁業獎主要以金融機構的集體創作及整體表現為評審對象，與過去財政部等針對個人表現所做的表揚不同，尤其隨著利率降低，銀行經營愈來愈難，該獎的設立對提高國內金融機構水準及創新有鼓勵作用。 「最佳電子金融獎」評審委員召集人是資策會董事長黃河明，他指出，銀行競爭是創新的最大動力，在政府推動產業電子化的同時，很高興看到國內銀行業積極建立電子商務的能力，但有必要加快腳步、繼續投資，尤其金控化後，更需利用網路結合各家產品提供服務。 擔任「最佳形象推廣獎」評審委員召集人的台灣證券交易所董事長陳冲表示，形象好壞攸關銀行表現，所以該獎項應屬所有獎項中最重要的一項。此次 11 件參選作品中，近半數可能因不了解形象的意義而以商品參選，至於其餘五件表現則難分軒輊。 「最佳人才培訓獎」評審委員召集人、國策顧問黃天麟指出，此次參選該獎項的只有六家機構，不夠踴躍，可能當初預期太高，雖然已有一定水準，但評審認為沒有出現讓人眼睛一亮的作品。他表示，參選即代表進步，雖然人才培訓不是一蹴可幾，培訓成果也很難立竿見影，但卻相當重要。 「最佳風險管理獎」評審委員召集人、前匯通銀行董事長葉國興表示，此次共有七件參選作品，顯現各銀行逐漸重視風險管理。他認為，現行風險管理的關注重點仍以風管技術為主，但金融業的經營風險更重要，台灣將在 2006 年加入新巴賽爾協定，目前銀行準備仍不夠，必須加快建置風險管理機制，否則無法與國外競爭。