聯電南科廠昨 (30)日進行廠區徵才工作，估計約有6,000人投件，但實際錄取率約只有5%。 聯電表示，今年的徵才並沒有人數的限制，符合條件者，仍可以繼續投件，聯電並無徵才的上限，只要是人才，公司都願意接受。 負責聯電人才招募的104人力銀行總經理楊基寬表示，今年表示有招募需求的企業，估計在51%左右，但北部的企業招募需求較大，占其中的60.2%，南部只有40.6%的企業表示今年有招募人力的需求。 楊基寬表示，去年年底時景氣滑落谷底，今年第一季起，開始回復去年第一季的情形，但南部地區今第第一季的平均每月新增工作數，卻比去年第四季下滑19%，比起去年上半年，更是持續下降22%，顯示南部地區的就業景氣並未與北部同步上揚。 對於南部還相當有限的就業機會，聯電招才是一項重大利多，聯電昨天在南科廠商舉行徵才活動，經過嚴格的篩選，約只有300人可以進入最後的甄試。聯電此次徵才招募對象主要鎖定碩士學歷的工程師。